تبعیض جنسیتی، کابوسی مزمن (بررسی راهکارهایی برای کاهش معضل تبعیض جنسیتی)

تبعیض جنسیتی، کابوسی مزمن (بررسی راهکارهایی برای کاهش معضل تبعیض جنسیتی)

جز عصر کوتاهی در سر­آغاز تاریخ بشری که زن در آن صاحب مقام نخست در جوامع بسیار ابتدایی بوده است، از آن پس همواره تحت فرمان مرد قرار داشته است. مظلومیت زن و تبعیض جنسیتی علیه او امری ثابت در طول تاریخ است که تنها از یک دوره نسبت به دوره­‌ی دیگر روش­‌ها و اسباب این تبعیض تغییر کرده است.

قربانی کردن زنان برای آرام نمودن خدایان، چند شوهری در قبایل آفریقا و عربستان، کم ارزش بودن نوزاد دختر، زنده به گور کردن دختران، ازدواج اجباری در سنین پایین، اجازه قانونی شوهر برای آسیب رساندن و حتی کشتن زن در برخی جوامع، نداشتن حق رای، حقوق کمتر از مرد با وجود ساعات کار یکسان، دادن حق طلاق به مرد و… اینها تنها بخشی از مصادیق تبعیض جنسیتی است که هر یک در دوره‌­ای از تاریخ تمدن بشری زندگی را بر زنان سخت کرده است.

از چندین سال پیش تاکنون سازمان ملل متحد به نهضت­‌های آزادی زنان و خواسته­‌های بر حق آنان اهمیت فراوانی داده است. برای نمونه در سال ۱۹۶۹ میلادی سازمان ملل اصل “عدم تبعیض جنسیتی” علیه زنان را منتشر کرد. در سال ۱۹۷۹ میلادی نیز “کنوانسیون رفع تبعیض از زنان” در مجمع عمومی سازمان ملل متحد تصویب شد. علی رغم این تلاش­ها هنوز بسیاری از گرفتاری­های زنان لاینحل باقی مانده است.

در این نوشتار کوتاه در پی راهکارهایی برای کاهش تبعیض جنسیتی و زمینه‌سازی برای موفقیت بیشتر زنان در جامعه هستیم:

  • رفع مصادیق تبعیض جنسی از کتاب­‌های درسی

تاثیر و خاطره­‌ی کتب درسی – مخصوصا در دوره­ ابتدایی- اغلب برای تمام عمر در ذهن باقی می­‌ماند و در آینده جهت فعالیت‌­های کودک را مشخص می­‌کند. یافته­‌های برخی پژوهش‌­ها حاکی از رنگ جنسیتی کتب درسی علیه زنان است. برای پی بردن به عمق فاجعه کافی است به دو مورد از این یافته­‌ها ­اشاره کنیم:

۷۷ درصد متن و تصاویر کتاب­‌ها بر جنس مرد و تنها ۲۳ درصد بر جنس زن تاکید دارد. در کتب پنج ساله­‌ی ابتدایی ۸۵ درصد از تصاویر و متون کتاب­‌های درسی انفعال زنان را به­‌نمایش می­‌گذارد.

  • قانون‌گذاری برای رفع تبعیض جنسی و نظارت و رسیدگی به اجرای این قوانین

هدف کارفرمایان باید تضمین یک محیط کاری عاری از تبعیض جنسی همراه با ابزارهای نظارتی موثر باشد. در این راستا باید اقدام به تدوین سیاست­‌های قانونگذاری مناسب، برای محدود کردن تبعیض جنسی نمود. در این قوانین باید مسئولیت­‌های کارفرمایان و کارکنان به روشنی مشخص شود و شرکت­‌ها را ملزم به رعایت این قوانین کرد و در صورت بروز مشکل به سرعت به رفع آن اقدام نمود. باید برای رسیدگی به شکایات مربوط به تخطی از این قوانین ساز و کارهایی اثربخش در نظر گرفت.

  • رفع تناقض میان قوانین حمایتی از زنان و سایر قوانین

با وجود تصویب قوانینی برای بهبود اوضاع اجتماعی و شغلی زنان در جامعه، بسیاری از قوانین به دلیل تناقض و تزاحم با سایر قوانین که اغلب دارای اولویت اجرایی بالاتری هستند، عملی نمی­‌گردد. رفع این مشکل نیازمند بازنگری جدی قوانین مصوب است.

  • تضمین رشد و پیشرفت زنان در همه زمینه‌­ها

دولت باید در تمام زمینه­‌ها به­‌ویژه زمینه­‌های سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی کلیه اقدامات مناسب برای تضمین رشد و پیشرفت زنان به عمل آورد. از جمله‌­این اقدامات می­‌توان به موارد زیر اشاره کرد: گنجاندن اصل مساوات در کلیه قوانین، تصویب قوانین رفع تبعیض، حمایت قانون از حقوق زنان، منع حرکات تبعیض‌­آمیز علیه زنان از طرف مراجع دولتی و خصوصی، وضع قوانین برای اصلاح یا فسخ مقررات و قوانین تبعیض‌­آمیز

  • تلاش و تکاپوی زنان در عرصه آموزش و کسب تخصص، تولید و خدمات و…

ارتقای حقوق زن در گرو تلاش و تکاپوی زنان در عرصه آموزش و کسب تخصص، تولید کالاها و خدمات و خلاقیت در عرصه فرهنگ و هنر و امور ورشی خواهد بود. چنانچه زنان از هر فرصت محدودی که حاصل می­‌شود نقش خود را با شجاعت و بدون ترس از دیدگاه مخالف ایفا کنند و به دولت­‌ها بقبولانند که بدون حضور آنها توسعه­‌ی متوازن و تنش‌­زدایی ممکن نیست، دولت­‌ها نیز ناگزیر از طرق مناسب زمینه را برای حضور فعال و بدون تبعیض زنان ایجاد می­‌کنند.

و سخن آخر اینکه،

آنچه در این مجال اندک آمد، چند راهکار برای بهبود اوضاع زنان و رفع تبعیض جنسی در جامعه بود. قطع به یقین راهکارهای بیشتری می­‌تواند مورد بحث قرار گیرد که نیازمند میدانی فراخ‌­تر جهت بررسی است.

 

برچسب‌ها:

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دیدگاه‌ها (3)

  1. فردین نوری فردین نوری گفت:

    واقعا از مجلهٔ بی نظیرتون متشکرم. دلیلی که باعث شد توی این مسابقه شرکت کنم، مطالب ارزشمندتون بود که مشخص بود یه تیم حرفه‌ای پشتشه. خوشحالم که مقاله‌ام مورد توجه چطور و مخاطبینش قرار گرفت.

  2. profile-placeholder محمد امین گفت:

    تبریک میگم بهتون اقا فردین 👍👍

    1. فردین نوری فردین نوری گفت:

      ممنونم. زنده باشید 🌹

پربازدیدترین موضوعات

سلامتی

سلامت جسمی و روحی با دانستن آخرین یافته‌ها و تحقیقات

آداب معاشرت

پندار نیک، گفتار نیک، کردار نیک

عادات موفقیت

عادات روزانه و راز موفقیت افراد موفق

هوش و خلاقیت

تکنیک‌ها و روش‌های بهبود قدرت مغز و افزایش هوش و خلاقیت

تغذیه

چه خوراکی‌های بخوریم و چه موقع بخوریم

تناسب اندام

تندرستی و داشتن بدنی زیبا با آخرین یافته‌های علمی

کاریزما

جذبه‌ای که با آن عشق، وفاداری و محبت دیگران را از آن خود می‌کنید

هوش هیجانی

مهارت ارتباط اجتماعی، شناخت و برداشت درست از رفتارها

مثبت اندیشی

بهترین‌ نکات و روش‌ها برای رسیدن به آرامش روحی و اندیشه مثبت

مد و زیبایی

نکات و روش‌هایی که ظاهر شما را تبدیل به آنچه می‌پسندید می‌کند

زبان بدن

دانش اینکه بدن چه می‌گوید و چگونه می‌توان زبان بدن را به خدمت گرفت

فن بیان

مهارت سخنرانی و تاثیر‌گذاری برای رساندن پیام‌تان